當 Coupa 的 Value Services 組織成立專案管理辦公室 (PMO) 以統合跨團隊的工作時,領導層選擇 Asana 作為 PMO 的支柱。 如今,Asana 是用於確定專案優先順序和執行專案的集中事實來源,而整合功能可消除孤島並提高透明度。
Asana 可讓高階主管在一處位置瞭解組織藍圖和績效。全球服務營運資深副總 Saverio Ferme
向組織展示 PMO 和 Asana 的可能性
如今,即將推出和正在進行的 Value Services 計劃都可在 Asana 中追蹤,從 Coupa 實施到採用及後續,協助客戶達成其業務目標。 專案包括實施新工具,例如 CMS、學習管理系統,以及供客服經理使用的客戶溝通平台。
現在,Value Services 團隊可以透過 Asana 中的端到端系統,向 PMO 申請專案和計劃管理支援,該系統可將專案從請求推進至藍圖,再到交付。
簡化的工作接收有助於團隊更快推進
在 Asana 出現之前,整個 Value Services 組織沒有追蹤和管理計劃的標準化流程。 組織需要一個正式的接收流程,以協助他們以一致且客觀的方式組織請求並排定優先順序。
現在,為了讓 PMO 考慮支援請求,Value Services 團隊必須透過 Asana 表單提交其計劃,該表單會使專案通過優先順序評分系統。 此系統有助於更快速、更客觀地決定如何配置資源。 Asana 表單還可協助 PMO 團隊預先收集有關專案的重要資訊,以便他們更快啟動工作。
無縫的專案優先順序安排
團隊使用Asana 接收表單收集啟動請求所需的所有資訊,該表單需要 Business 版使用案例、高階主管發起人、參與團隊、時間安排以及是否需要技術支援等詳細資料。
表單還要求提交者將計劃對應至三個組織目標中的至少一個,以確保新工作與業務優先事項達成一致。
PMO 團隊使用表單回覆來建立整體優先順序編號,有助於將該計劃與其他計劃進行排名比較。
表單提交後,系統會建立相應的任務,並將其放入 Asana 中的專案接收看板,PMO 團隊會在其中審查請求及其優先順序。
我們在處理 PMO 請求的方式上做了重大改變。 我們將優先順序排定評分納入 Asana 接收表單。 我們已從優先順序排定流程中消除了主觀性,並將最具影響力的工作簡化至我們的組織藍圖中。PMO 經理 Maya Khalidi
提升可視度,有助於領導者規劃將至工作
價值服務藍圖擷取並追蹤所有即將進行和進行中的工作,讓領導層瞭解組織即將進行的事務。 在此啟動前階段,團隊可以與所有專案關係人保持一致、收集專案要求,並就里程碑達成共識。
高效的專案藍圖制定
領導者可以查看每一項即將進行的計劃,這些計劃在 Value Services Roadmap專案中以任務表示。
藉由自訂欄位,可以輕鬆排序、篩選和報告工作。 這些欄位會由原始表單自動填入,其中包含優先順序等級、核准狀態、交付季度,以及其對應的策略目標。
對於需要技術服務 PMO 團隊支援的計劃,Asana 子任務會自動指派給技術服務團隊進行核准,確保藍圖優先順序的跨職能一致性,以及跨雙方 PMO 組織的可視度。
工作開始時,PMO 會自動將 Asana 任務轉換為 Asana 專案。 這樣做可透過保留原始表單提交的歷史資訊來維持連續性。
我在 Asana 中看到的最大變化是,我們的工作環境不會各自為政,而且可視度更高。 每個人的想法都從「什麼對我的團隊最有利?」 轉變為『什麼對公司最有利?』PMO 資深專案經理 Rhonda Cusack
即時報告可確保工作進度正常
Coupa 的 PMO 需要一種有效的方式來報告跨團隊的專案狀態,明確掌握人、事、時,並避免遺漏工作。
動態專案與進度追蹤
新專案會自動新增至 PMO 團隊在 Asana 中的「進行中」專案集,該專案集一目了然地顯示所有進行中的專案。 您可以輕鬆查看其截止日期、狀態、哪些 Value Services 團隊受到影響等。
團隊可以在 Asana 專案中協作並追蹤工作,且每兩週會發佈每個專案的深入狀態更新。
PMO 團隊為這些更新建立了一個一致的範本,其中包括目標、前兩週的已獲致成果、需要關注的阻礙,以及後續步驟。
為了對關鍵組織績效指標進行一致的報告,團隊建立了一個儀表板,用於追蹤整個進行中專案集中的工作,例如按團隊劃分的進行中專案數目、按狀態類別劃分的專案數目,以及按時交付專案的百分比。
已完成的專案會移動至 Asana 中的「已完成專案」專案集。
將 Asana 用於我們的專案接收和優先順序排定流程、組織藍圖以及進行中的專案追蹤,徹底改變了遊戲規則。 我們可以快速將專案從請求推進到交付,並隨著 Business 版的發展而擴展。PMO 經理 Maya Khalidi
自從以 Asana 作為基礎架構建立專案管理人員團隊以來,據估計,Coupa 的價值服務組織在 2020 年至 2023 年期間節省的總計時間增加了 658%。 PMO 透過優先順序藍圖和標準化進度報告,協助其團隊進行擴展,並使高階主管能夠瞭解整個組織中的計劃。 將流程移至 Asana 後,PMO 與其合作團隊之間的協作更加精簡,每年可節省約 135 個工作日,這些時間以前用於工作,現在則專注於推動進一步的影響力。
PMO 將繼續向 Coupa 的所有團隊展示 Asana 和專案管理的價值,協助他們在公司朝著使每一筆 Business 版支出更有效、更公平且更永續的願景邁進時,帶來更大的影響力。
Coupa正改造 Business 版支出管理,為 Nestle 和 Salesforce 等 3,000 多個客戶提供 4 兆美元的支援。 其擁有 1,000 人的價值服務團隊,包括專業服務和支援,專注於推動客戶成功。